Forside Om Innlandet SV Lokallag i Innlandet SV Gran SV Valgprogram Gran SV 2023-2027

Valgprogram Gran SV 2023-2027

Last ned vår valgbrosjyre her.

For de mange – ikke for de få

Gran SV vil ha et likeverdig samfunn der alle har rett til gode levevilkår uansett bakgrunn og sosial tilhørighet. Vi må derfor vise solidaritet med alle grupper av befolkningen i Gran. Dette må gjenspeile seg både i våre daglige valg og de avgjørelser som vi fatter i kommunestyret og andre besluttende organer. 

Innhold

Barn og unge først

Barnehage

SV vil ha en barnehage som gir alle barn like sjanser og bidrar til å utjevne sosial ulikhet, uavhengig av foreldrenes inntekt og utdanning. Derfor vil SV redusere maksimalprisen for foreldrebetalinga og avvikle behovsprøving. Vi ønsker oss at alle barn skal ha rett til barnehageplass nær bostedet fra det året de fyller ett år. Vi jobber for å sikre spes. ped. teamet inn mot barnehagene. 

Skole

Elevtallene synker i skolene i Gran. Dette stiller kommunen overfor store utfordringer med hensyn til hvordan ressursene til skole skal utnyttes best mulig. SV vil arbeide for at Gran kommunes satsning på skole bygger på faglig og tverrfaglig kunnskap som ivaretar elevenes faglige utvikling. De stadig nye utfordringene barn og unge står overfor i dag gjør det svært viktig å skape en trygg skolehverdag for dem. Det krever ulik kompetanse hos voksne som støtter elevenes sosiale og emosjonelle utfordringer og lar læreren få tid til kjernevirksomheten som er undervisning.

Skolen skal legge et godt grunnlag for at alle får kunnskap og ferdigheter som kan gi dem gode liv med aktiv deltakelse i samfunn og arbeidsliv. Skolene i Gran skal være gode læringsarenaer og attraktive arbeidsplasser for dyktige lærere. Skolen skal være et sted som har rom for alle og blikk for den enkelte.

En kommune for alle 

Eldreomsorg

Gran SV skal være en pådriver for gjennomføring av nytt helse og omsorgssenter på Sagtangen. Dette vil sikre både sykehjemsplasser og omsorgsboliger med heldøgns bemanning. Hjemmetjenesten er også en viktig del av det helhetlige helse og omsorgstilbudet i kommunen vår. Kommunen skal være en arbeidsgiver som har tillit til de som jobber i helse og omsorgssektoren, til å gjøre den jobben de er aller best til. SV er positive til ulike støttefunksjoner og velferdsteknologi som gjør arbeidshverdagen enklere, men dette må ikke erstatte den menneskelige omsorg og nærhet som er viktig for god psykisk helse.

Gran SV vil bidra til å styrke det gode samarbeidet med frivillige i lag og foreninger, slik at alle opprettholder det gode, aktive liv så lenge som mulig.

Et trygt arbeidsliv

SV vil stille krav til hva som er forventet oppførsel på arbeidsplassen og i de politiske miljøene. Det må satses på å forebygge diskriminering og seksuell trakassering. Det skal være nulltoleranse for alle typer trakassering, både verbalt og fysisk.

En kommune for alle – uavhengig av kjønn, legning eller fødested

Gran skal være en trygg og god kommune å bo og leve i for alle innbyggere. Kommunen skal ha gode og trygge arbeidsplasser, utdanningsmuligheter og integreringstilbud for alle. Gran kommune har sagt seg villig til å ta imot mennesker som av ulike årsaker har flyktet fra hjemmene sine. Dette er mennesker med ressurser og kunnskaper som vi trenger, og det er viktig at de blir tatt godt vare på.

For voksne flyktninger er arbeid det aller viktigste. De vil arbeide, bidra og tjene til livets opphold. Norskopplæring er en grunnleggende forutsetning for å gjøre dette mulig. Samtidig må kommunen i samarbeid med lokale bedrifter gi mulighet til praksisplasser for språkopplæring og arbeid. Språkpraksisplasser har vært eksplisitt nevnt. Språkopplæring er viktig, fra barnehage til arbeidsplass!

I tillegg til det gode interkommunale arbeidet som gjøres, har frivillige lag og organisasjoner en viktig rolle i arbeidet. Gran SV vil arbeide for å skape møteplasser, hvor innvandrerne både kan bli kjent med oss som bor kommunen, bli kjent med kulturen og få utfoldet seg med sine interesser. For å styrke dette arbeidet vil Gran SV at det skal opprettes en egen stilling i Frivilligsentralen med ansvar for integrering.

Gran SV vil legge ytterligere til rette for at barn av nyankomne flyktninger og arbeids-innvandrere får mulighet til å delta i ulike fritidsaktiviteter sammen med lokale barn og unge. Alle flyktningbarn får tilbud om en gratis fritidsaktivitet. Dette kan utnyttes bedre, med bedre kommunikasjon og med en skyssordning.

Et rikt og mangfoldig kulturliv 

Kultur har en stor egenverdi, og Gran SV ønsker at Gran skal være en inkluderende og mangfoldig kulturkommune.  Vi må sikre at alle barn og unge har tilgang på gratis og åpne møteplasser, som det nyetablerte Ungdommens Hus. Gran SV skal være en garantist for at lavterskeltilbud utbedres og opprettholdes i Gran kommune.  Vi vil jobbe for å opprettholde en god og variert kulturskole, med et bredt tilbud som favner om alle typer kunstuttrykk.

Alle mennesker skal ha mulighet til å delta i idrett og være fysisk aktive gjennom hele livet. Vi må sikre at barn og unge har tilgang til gratis idrettsaktiviteter og utstyr.

Uten frivillig innsats fra organisasjoner og enkeltpersoner vil mange viktige aktiviteter og tjenester i Norge rett og slett stoppe opp. Vi i Gran SV støtter opp om den viktige frivilligheten i kommunen vår, og vil være en bidragsyter for at frivilligheten har gode og enkle arbeidsvilkår å forholde seg til. 

Grønne Gran 

Miljø og klima

SV tar de store miljø- og klimautfordringene på alvor. Derfor vil vi styrke dette arbeidet i Gran ved å ha en fagperson som har tid til å drive med miljøarbeid, og ved å reetablere en felles klimapådriver på Hadeland. Bærekraft må være en grunnleggende faktor, BÅDE for klima og naturmangfold. SVs mål er å skape et godt liv med mindre forbruk av ressurser. Intakt natur bør gjøres til vårt fortrinn som bygdekommune. Naturverdier skal ikke bare vurderes ut ifra kortsiktig inntjening, men ut ifra verdien naturen har på lang sikt.

Naturmangfold

Kommunen må stimulere til å ta vare på biologisk mangfold, både i de daglige små beslutningene og i tilrettelegging for frivillig vern. Vi har langt igjen før vi i Gran har vernet 10 % av skogarealet, derfor er det viktig at de innspillene som skogeiere kommer med, blir godt tatt vare på.

De siste åra er fremmede arter blitt stadig vanligere, vi ser at rødhyll, kjempespringfrø, parkslirekne, russerkål og andre fremmede arter fortrenge den naturlige floraen vår. Det er viktig å hindre videre utbredelse av disse svartelistede arter og å bekjempe dem der de har slått rot. Vi må også sikre oss at de unike kalksjøene på Hadeland blir tatt vare på. I Gran har vi et variert kulturlandskap med kantsoner langs åkerreiner, vann og vassdrag som gir levekår for et stort artsmangfold. Det blir stadig mer kunnskap om hvor viktig dette artsmangfoldet er for et robust og bærekraftig naturgrunnlag.

Uberørt natur

Gran kommune skal ha forutsigbare og gode planer for å ivareta natur og miljø.

Det må ikke gis stadige dispensasjoner som undergraver vedtatte arealplaner. Dette truer leveområdene til planter og dyr, som utryddes i et urovekkende tempo. Hytteutbygging i viktige natur- og friluftsområder må begrenses. Vi i Gran SV vil jobbe for at kommunen skal utarbeide arealbudsjett og arealregnskap for å begrense nedbygging.

Næringsutvikling 

I Gran kommune har vi et mangfold av dyktige bedrifter, som de siste årene har vært i god utvikling. Disse trenger godt utdannede fagarbeidere og andre kvalifiserte fagfolk. Det betyr at kommunen må ha et nært samarbeid med bedriftene og fylkeskommunen, og legge til rette for lærlinger på alle fagområder. Kommunen må sikre opplæringsplasser til ungdom med funksjonsnedsetting og sørge for et inkluderende arbeidsliv. 

Gran SV vil arbeide for å videreutvikle et bærekraftig næringsliv, tilrettelegge for nye arealer og bygge infrastruktur som gjør det attraktivt for bedrifter å etablere seg i kommunen. Mohagen og Jaren er viktige områder for dette arbeidet.

Et moderne helse- og omsorgssenter på Sagatangen vil gjøre det attraktivt å arbeide i kommunen og øke muligheten for at unge par etablerer seg her i Gran. – En arbeider på Sagatangen, den andre i en av de spennende og framoverlente bedriftene i kommunen.

Det blir viktig at miljøet på Sagatangen kobles tettere til Storgata og Gran sentrum. Arbeidet for å etablere Miljøgata i Gran skal ha høy prioritet. For tettstedene Gran og Brandbu skal det videreutvikles gode vilkår for varehandel og servicenæringer.

For Gran kommune har kulturbasert næringsliv fått stadig større betydning, og vi ser mulighetene for videreutvikling av dette. 

Landbruket har alltid vært en av bærebjelkene i næringslivet i kommunen og bidrar til det rike natur- og kulturlandskapet vi har på Hadeland. Vi har alle behov for god og sunn mat, og det blir mer og mer fokus på kortreist mat. Derfor må vi videreutvikle den positive stimulansen som ligger i Landbrukets fagråd. Vi må både støtte opp om de som vil drive et rasjonelt landbruk, og bidra til at foregangsbedriftene får rom til å utvikle seg. Vi må også sørge for at skogbruket utnytter ressursgrunnlaget best mulig for det grønne skiftet.

Infrastruktur 

Arbeidet med bredbåndutbygging i hele bygda må fortsette. Det er helt avgjørende for etablering av små foretak i hele kommunen og for å kunne ha hjemmekontor i en hektisk hverdag, at det er gode og raske nettforbindelser ut i verden.

Samtidig er det også viktig med et godt kollektivtilbud. Togtilbudet på Gjøvikbanen må styrkes og det må være gode bussforbindelser til Land-kommunene og Ringerike, samt fra Gjøvik til resten av Innlandet i nord og øst. SV vil jobbe for å utbedre eksisterende fylkesveger og kommunale veger. På Stortinget arbeider SV for at en større andel av Nasjonal transportplan går til å vedlikeholde fylkesvegene fremfor utbygging av store motorveiprosjekter. Det må bygges ut sykkel- og gangveier slik at elever og andre kan gå/sykle til skole og jobb fremfor å bli kjørt. Det øker livskvaliteten, både psykisk og fysisk.

Tillit

I Norge liker vi å skryte av at samfunnet vårt har utviklet seg så godt fordi vi har så stor tillit til hverandre og institusjonene våre. En ser mange eksempler på at denne tilliten blir svekket. Det blir stadig mer kontroll i samfunnet vårt, det gjelder alt fra lærere og sjukepleiere, via byråkrater til håndverkere og andre fagfolk. SV mener at styring av offentlig sektor skal bygges på nærhet til folk, med respekt for fagfolk, aktiv medbestemmelse for ansatte og innbyggere. Dessverre ser vi at det heller går i motsatt retning. Økt kommersialisering og stadig flere kontroll- og styringssystemer i velferdstjenestene har bidratt til rigide og tungrodde arbeidsmåter, overvåkning og rapportering, og svekket både tillit og medbestemmelse. Det offentlige må være en god standard i arbeidslivet. Ansatte i Gran kommune skal ha vår tillit. Og det er det opp til oss folkevalgte å sørge for.